Becas formación Secretaría General de Pesca

Convocatoria de becas de formación en el ámbito de las competencias de la Secretaría General de Pesca destinadas a españoles o nacionales de algún Estado miembro de la Unión Europea o extranjeros que residan en España y que hayan terminado de estudiar en los cuatro años anteriores al de la publicación de este extracto.

Por otro lado, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de graduado universitario o titulaciones equivalentes en:

-Área de recursos pesqueros y acuicultura: materias relacionadas con las funciones descritas en el artículo 1 apartado 3. a). de la convocatoria.

-Área de economía financiera: con preferencia por estudios que tengan que ver con el derecho, la economía, la empresa o la gestión y administración públicas.

Además, deberán tener un dominio del español para lo que únicamente se pedirá una prueba documental en el caso de que sean candidatos no españoles y que lleven viviendo en España un periodo inferior a dos años. También es requisito saber inglés y se valorarán conocimientos de francés. Finalmente, son necesarios conocimientos informáticos.

El objetivo es propiciar la formación técnica y práctica en materia de recursos pesqueros y acuicultura y de economía financiera de la Secretaría General de Pesca a través de siete becas en el área de recursos pesqueros y acuicultura y dos en el área de economía financiera. Las becas tienen una duración inicial de 10 meses y se pueden prorrogar de forma anual por tres años más. 

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 16 de enero de 2017. De deben presentar según el modelo correspondiente y dirigidas al titular del Departamento. Podrán presentarse en el Registro General del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. También se pueden presentar vía telemática.

La selección se realizará en varias fases. En la primera de ellas se evaluará la documentación enviada (expediente, idiomas, máster o doctorado, cursos o titulaciones diferentes relacionadas con el área de conocimiento, experiencia, etc.) y en la segunda fase se convocará a los aspirantes a una entrevista personal, donde se valorará la capacidad de comunicación y resolutiva, las habilidades de interrelación, y conocimientos específicos sobre la materia, entre otros aspectos.